Nuestra modelo implica que realizamos proyectos de consultoría basada en indicadores y evidencias levantados por la empresa de manera que esta se alinea con la estrategia y procesos de cada compañía. En caso de no tener estos, levantamos los indicadores que nos permitan realizar un trabajo de acuerdo a los objetivos que cada empresa y proyecto tengan, diseñando estos de forma clara y eficiente, adecuándonos a la realidad operacional del negocio.
Nuestro método de trabajo
1. Medición y mejora del clima laboral.
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2. DNC y mallas de capacitación.
3. Gestión y evaluación del desempeño.
4. Change Management: Medición y gestión.
5. Estrategias funcionales y procesos.
6. Evaluación del desempeño.
